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人事代理对企业和个人的好处
来源:上海爱文人才服务有限公司  2017-10-11  点击次数12    
 

对于企业来说,社保账户的开设、社保的缴纳及各项社保待遇申领是十分繁琐、非常耗时的工作,因为社保政策的频繁变更(比例的不定期调整、每年基数的申报)、社保缴纳流程的复杂琐碎(劳动部门办理招用工备案、社保局办理增员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费),很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况,造成人事专员大量精力的耗费,甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。企业选择一家专业、放心、有实力的人力资源公司代办社保将减少大量的人事事务工作,企业可专注于自身的核心工作,提升竞争力。

  对于员工来说,对于所在单位不能在工作地缴交社保的员工来讲,选择一家专业、放心、有实力的人力资源公司代办社保,能保障员工及时参保,在老年、患病、失业、工伤、生育时得到基本的社会福利保障,并能享受工作所在地政府部门的各项公共福利,如买房、购车、积分入户、子女教育等。

  1.减少人力、财力、物力支出:企业无需设置“人事专员”、“社保专员”等职位,为企业大幅节省费用成本。

  2.“一对一”专人服务:您无需面对众多的管理部门办理社保,只需面对一位骏伯的人事客服专员。您无需看别人的脸色行事,只需面对我们的微笑。

  3.为客户单位及员工提供社保事务咨询和相关服务。

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